提到采矿，一直以来我对它的印象都是阴暗潮湿的矿洞，满脸黑泥的矿工，繁重的体力劳动和危险重重的工作平台工人们每天都冒着矿洞坍塌、瓦斯爆炸的风险工作，因着这些原因，矿井下跟个和尚庙一样，一个女人也不见但是，最近中央财经关于山东的一则报道吸引了我的注意，95后的姑娘去了矿企，和男人们一样做碎石采矿工作，据她描述，采矿跟玩儿游戏一样，你能想象到吗？
一、智慧矿山让一个姑娘顶5个壮汉山东的智慧矿山其实早就开始布局了在2018年，山东黄金集团就以三山岛金矿为试点，投资5个亿建设“国际一流示范矿山”，为实现“机械化换人、自动化减人、智能化无人”进行实验发展到现在，三山岛金矿地下的主斜坡道已经实现了5G网络的全覆盖，搭配大型可远程控制的铲运设备，实现了工作面现场工作人员的大幅缩减，并且丝毫没有耽误工作进度。
三山岛金矿的党委书记说“12个人的工作效率相当于原来60个操作工现场的工作量，1个女生的工作力可顶5个壮汉。”
智慧矿山科技含量非常高，工作人员坐在办公室，没有噪音，没有灰尘，吹着空调，就可以通过网络传输的实时画面用双手操作控制器远程操作碎石机操作控制器就两个把手，乍一看还真和游戏机差不多只要掌握了操作技术，女生也可以操作这两个把手破碎井下525米的大块矿石。
更可贵的是，采矿面工作人员减少，即便遭遇塌方、爆炸等危险，也丝毫不会影响到在地面办公室操作的工作人员，矿山安全直接提高到了百分百试想一下，这活儿需要一定的技术知识，却不用和太多人打交道，不用太大的体力劳动，脑力劳动基本就重复作业，下班后不用担心突然接到工作电话，安全性也可以保证，这不就是大学生天天在网上喊着想要的理想工作吗？。
机械化的运作抹平了男女在体力上的差异，以后矿山可能会迎来越来越多的女矿工！二、矿山机械企业们的发展思考不过凡事都有两面性，科技的发展解放了劳动力，改善了工人们的工作环境，但对于提供矿山机械的企业们来说，新的设备建造趋势必定会带来新的挑战，那么矿山机械企业们要如何面对此次挑战呢？
对于头部大企业来说，智慧矿山是发展的必然趋势，智慧矿山需要用到大数据平台、凿岩台车远程遥控系统、远程破碎系统、智能溜井管理系统、电机车无人驾驶系统和提升系统等，虽然科研压力不小，但如果能获得垄断性的技术，在传统市场已经饱和的情况下，就有机会提前进入一个新的空白市场，尽快抢到更多的市场份额。
就像现在在用的移动破碎机，移动灵活，配置多变，高科技的门槛拦下了许多想要分蛋糕的小机械厂家根据矿机之家的统计数据看，目前平台上在售的移动破碎机基本都来自大型的机械厂家，小厂家根本没有机会对中小企业来说，这些高端设备科技含量太高，自己连进入的门槛都摸不到，强行上车根本不现实。
所以我觉得目标可以放在同样配备不起智慧矿山系统的中小矿企身上，可以采用一小部分智慧矿山的技术，能尽量减少工作人员的工作量，减少他们的下井次数，改善矿工们的工作环境就可以了目前掌握这项智慧矿山技术的企业还不多，你觉得智慧矿山的普及会在多久之后实现呢？希望他们快快发展，以后大家吹着空调挖矿的日子就不远了。
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