建议大家在 35 岁以前,切不可一成不变地做事,用一年的经验重复十年,也许薪水没有降低,然而随着年岁渐长,自身的价值却一直在降低,不然一旦遭到裁员,那真的是危机重重:
首先必须要有危机观念,要跟得上时代!互联网时代变化极快,不向前就会落后,给自己留出学习的时间,这是首要的!唯有走出去,接触比自己出色的人,你才能够明白这个世界到底是怎样运行的!市场的需求究竟是什么!
其次,明确自身的核心价值。不停地问问自己,能够为他人提供怎样的核心价值?能够帮他们处理哪些问题?能不能持续地提供这些价值。
第三,跳出所在的行业,多进行跨行业的学习,还得具备知识迁移的本领!学习其他行业的经验,然后与自己所在的行业相互融合!
在工作场所,要获取安全感的关键并非依靠老板,而是使自己变得更有价值!
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